Согласно статье 217 Трудового кодекса Российской Федерации в организации, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Служба охраны труда в организации создается в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность.
Под понятием «Производственная деятельность», согласно ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности или оказываемых услуг.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда - их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Соответственно, у службы охраны труда (отдела, бюро или отдельного специалиста) должны быть документы, регламентирующие ее деятельность по охране труда, должна быть составлена номенклатура документов для их систематизации, правильного хранения и утилизации по мере окончания сроков хранения.
На основании требований законодательства Российской Федерации, межотраслевых и отраслевых Правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работ по охране труда.
Приведенный перечень документов можно как сократить, так и расширить с учетом специфики организации.
I. Примерный перечень документации по организации работы по охране труда:
1) комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации (к каждому разделу приведены нормативные правовые акты для всех отраслей экономики);
2) план мероприятий по охране труда на текущий год;
3) положение о системе управления охраной труда (положение об организации работы по охране труда на предприятии);
4) коллективный договор, раздел коллективного договора по охране труда;
5) штатное расписание;
6) правила внутреннего трудового распорядка;
7) должностная инструкция инженера по охране труда;
8) должностные инструкции должностных лиц с распределением функций и обязанностей по обеспечению охраны труда в организации между структурными подразделениями, руководителями и специалистами;
9) предписания государственных надзорных органов;
10) смета расходов на мероприятия по улучшению условий труда;
11) план помещений с планом размещения техники, оборудования, инструментов;
12) акты проверки состояния охраны труда;
13) предписания по устранению выявленных нарушений требований охраны труда;
Положения о:
14) службе охраны труда;
15) кабинете охраны труда, стенде, уголке охраны труда;
16) порядке проведения обучения, проведения инструктажей, стажировки;
17) порядке производства работ в условиях повышенной опасности;
18) порядке проведения административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда (создание комитета, комиссии по охране труда, избрание/ назначение уполномоченных (доверенных) лиц);
19) порядке проведения Дня охраны труда;
20) об обеспечении безопасности дорожного движения (организация предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств, положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей и пр.);
Приказы о/об:
21) утверждении перечня локальных актов по охране труда (приложение 3);
22) приеме на работу инженера или специалиста по охране труда;
23) возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из работников организации или заключение договора на проведение работ по охране труда (в случае отсутствия инженера по охране труда);
24) введении в действие Положения об организации работы по охране труда;
25) создании службы (отдела) охраны труда, положение об отделе;
26) создании совместного комитета по охране труда;
27) утверждении положения о комитете, комиссии по охране труда;
28) создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
Программы:
29) перспективная программа мероприятий (с учетом обучения по охране труда 1 раз в 3 года, аттестации рабочих мест – 1 раз в 5 лет, пересмотра инструкций - 1 раз в 5 лет, объемов финансирования, источников финансирования);
30) производственного контроля за состоянием охраны труда в организации;
Протоколы:
31) заседания комиссий по охране труда;
32) избрания уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- ГОСТ 12.0.010 – 2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков»;
- ГОСТ Р 12.0.009-2009 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению»;
- ГОСТ 12.0.007.2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;
- ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 1.03.2012 г. N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»;
- Приказ Минэкономразвития РК от 22.10.2007 г. N 323 «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке раздела «Условия и охрана труда коллективного договора организации и индивидуального предпринимателя»;
- Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.09.2007 г. N 4-6 «О Методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»;
- Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.10.2006 г. N 4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 г. № 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»;
- Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 г. N 10 «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации»;
- Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 г. № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»;
- Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14 «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации»;
- Постановление Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 г. № 37 «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»;
- Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
- Постановление Минтруда РФ от 08.04.94 г. № 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»;
II. Примерный перечень документации по организации обучения:
33)договор об обучении руководителя организации, специалиста по охране труда, членов комитетов, комиссий, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда с учебной организацией, имеющей лицензию, прошедшей аккредитацию в установленном порядке;
34)протоколы проверки знаний при проведении обучения на предприятии;
35)положение о стажировке вновь принятых работников;
36) личная карточка учета прохождения обучения работника (заполняется отделом кадров, службой охраны труда);
37) удостоверения;
Графики:
38) проверки знаний;
39) проведения обучения;
40) проведения инструктажей;
Перечень:
41) работников, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда в учебных организациях;
42) работников, которые должны проходить стажировку;
43) работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте, но проходящих обучение и проверку знаний по охране труда на предприятии или в учебных организациях;
44) инструкций по охране труда по профессиям или видам работ;
45) вопросов для обучения (учебный план, расписание);
46) вопросов проверки знаний по охране труда;
Приказы о:
47) проведении обучения на предприятии (отдельно для инженерно-технических работников (ИТР), административно – управленческого персонала (АУП), рабочего, обслуживающего персонала);
48) направлении на обучение работников предприятия в учебную организацию;
49) проведении, прохождении стажировки;
50) назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники;
51) создании комиссии по проверке знаний при проведении обучения на предприятии (отдельно для инженерно-технических работников (ИТР) под председательством главного инженера, административно – управленческого персонала (АУП), рабочего, обслуживающего персонала - под председательством руководителя работ);
52) пересмотре инструкций;
53) продлении срока действия инструкции;
Программы:
54) вводного инструктажа;
55) первичных инструктажей на рабочих местах;
56) обучения безопасным приемам труда;
57) обучения оказанию доврачебной помощи пострадавшим на производстве;
58) обучения по электробезопасности;
59) обучения по пожаробезопасности;
Инструкции:
60) вводного инструктажа;
61) по охране труда по профессиям, должностям, по видам работ;
62) по электробезопасности;
63) по пожаробезопасности;
64) по оказанию доврачебной помощи пострадавшим на производстве;
Журналы:
65) регистрации вводного инструктажа;
66) регистрации инструктажа на рабочем месте;
67) учета инструкций по охране труда;
68) учета выдачи инструкций по охране труда;
69) учета выдачи документации по охране труда;
70) учета выдачи распоряжений (допуска к самостоятельной работе, стажировок, закрепления ответственных лиц и т.д.;
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212, 214, 219, 225;
- Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;
- ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»;
- Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
- Приказ Госэнергонадзора Минэнерго России «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» от 13.01.2003 г. № 6;
III. Примерный перечень документации по организации аттестации рабочих мест:
71) график проведения аттестации рабочих мест;
72) копия договора с аттестующей организацией;
73) карты, ведомости и другие материалы по аттестации рабочих мест;
74) копии сертификатов соответствия на СИЗ;
75) план мероприятий по улучшению условий труда;
Приказы о:
76) проведении аттестации рабочих мест;
77) создании комиссии по аттестации рабочих мест;
78) завершении аттестации рабочих мест;
Перечень:
79) рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
80) вредных и/или опасных производственных факторов;
81) профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которым положена выдача молока и (или) лечебно-профилактического питания;
82) профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которым предоставляются льготы и компенсации;
83) профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которым положен дополнительный отпуск;
84) профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которым положен сокращенный рабочий день;
85) профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которым положена льготная пенсия;
86) профессий и должностей работников, получающих смывающие и обеззараживающие средства;
87) выдаваемых СИЗ;
88) инструкций по охране труда, с указанием номера и даты утверждения;
89) технологические карты выполнения работ (описание операций, нормы времени на выполнение всех операций);
Протоколы:
90) измерений вредных производственных факторов;
91) оценки напряженности и тяжести производственных процессов;
92) травмобезопасности рабочих мест;
93) оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212, 212-1, 219-220, 222-224;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.02.2012 N 113н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»;
- Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»;
- Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»
- ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»;
- СанПиН 2.2.2.1332-03.2.2.2 «Гигиена труда. Технологические процессы, сырье, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы»;
- СП 2.2.1.1312-03.2.2 «Гигиена труда. Проектирование, строительство реконструкция и эксплуатация предприятий. Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий. Санитарно-эпидемиологические правила»;
- СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве»;
- СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки»;
- СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»;
- Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3.10.1986 № 387-22/78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядка применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда»;
- ГОСТ 12.2.049-80 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие эргономические требования»; а также иные СанПиНы, СниПы, ГОСТы в соответствии со спецификой деятельности организации»;
- ГОСТ 12.2.032-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования»;
- Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»;
IV. Примерный перечень документации по эксплуатации средств индивидуальной защиты (СИЗ):
94) личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты*;
95) протоколы испытаний средств защиты;
96) сертификаты на СИЗ;
97) заявки непосредственных руководителей работ или руководителей обособленных структурных подразделений о выдаче сверхнормативных СИЗ;
98) инструкции по правильному применению отдельных видов СИЗ (страховочных поясов, самоспасателей и др.);
99) ведомости выдачи одноразовых СИЗ, дерматологических средств;
100) договор аренды СИЗ;
101) договор на утилизацию СИЗ по окончании срока эксплуатации при наличии загрязнения высокотоксичными веществами;
Акты:
102) испытания и проверки исправности СИЗ;
103) о списании СИЗ в связи с истечением нормативных сроков носки;
104) о пригодности СИЗ к дальнейшему использованию;
105) о выбытии из оборота СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки;
Приказы о/об:
106) утверждении перечня локальных нормативов обеспечения СИЗ, с указанием сроков пользования;
107) выдаче СИЗ;
108) замене одного вида СИЗ на другой - согласно коллективному договору;
Перечень:
109) бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты согласно типовым отраслевым нормам**;
Журналы:
110) учета выдачи дежурных СИЗ;
Примечания:
* карточка оформляется на каждого работника, при получении СИЗ работник расписывается в карточке;
** составляется на основе действующих норм и включается приложением в коллективный договор.
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- МР 2.2.8.0017-10. 2.2.8. Методические рекомендации «Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.12.2010);
- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1.10.2008 N 541н «Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, или связанных с загрязнением»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»;
- ГОСТ Р 52538-2006 «Чистые помещения. Одежда технологическая. Общие требования»;
- Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 261 «Об утверждении Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках».
- ОСТ 10 286-2001 «Санитарная одежда для АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации»;
- Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70 (ред. от 17.12.2001) «Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)»;
- Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с «ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов») (дата введения 01.01.1996);
- СНиП 2.09.04-87 «Строительные нормы и правила. Административные и бытовые здания»;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты - ряд постановлений Минтруда, Минздравсоцразвития РФ;
- Методические рекомендации по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, 2011 г.; www.econom.rkomi.ru.
V. Примерный перечень документации по организации прохождения медицинских осмотров:
111) сведения о состоянии здоровья работников, об имеющихся профзаболеваниях;
112) график проведения периодических медицинских осмотров (составляется отделом кадров при непосредственном участии руководителей подразделений);
113) заключительный акт о прохождении периодического медосмотра, выданный медучреждением;
Приказы:
114) о прохождение предварительного при поступлении на работу и периодических медосмотров согласно перечня контингента, подлежащего прохождению медосмотра.
Перечень:
115) контингента работников, подлежащего прохождению медосмотра при приёме на работу и периодическому медосмотру (приложение 3);
116) контингента работников, подлежащего прохождению медосмотра в центрах проф. патологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу проф.пригодности и экспертизу связи заболевания с профессией (1 раз в 5 лет) (приложение 5).
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, 212, 213;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.04.2011 г. N 295н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы»;
- СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»;
- Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний». Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ,
- СанПиН 2.2.0.555-96 « Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы»;
- СанПин 4616-88 «Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей»;
-----------------------------------------------
Примечания: согласно СанПин 4616-88, п. 5.3. Запрещается привлекать к сверхурочным работам и устанавливать продолжительность рабочей смены более 10 ч:
- водителям со стажем вождения автомобиля менее трех лет;
- в возрасте свыше 55 лет;
- часто и длительно болеющим (3 и более раза в году, длительность одного случая утраты трудоспособности 30 и более дней), допущенным медицинскими водительскими комиссиями к управлению автотранспортными средствами в виде исключения.
VI. Примерный перечень документации по организации расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
117) материалы расследования несчастного случая – памятка страхователя о перечне документов, предоставляемых в исполнительный орган страховщика (приложение 5);
118) объяснительная потерпевшего;
119) запрос в медучреждение о степени тяжести полученной травмы;
120) запрос в медучреждение об окончательном диагнозе по полученной травме (по мере выхода потерпевшего на работу);
121) больничные листы;
122) сопроводительные письма с описанием приложенных документов в филиал Фонда социального страхования Российской Федерации: по расследованию несчастного случая и по итогам расследования несчастного случая;
123) сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по ф.8;
124) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учреждения по ф. 316.
125) микротравм.
--------------------------
Примечания:
- при легком несчастном случае акт Н-1 готовится в 3х экземплярах: 1 экз. остается на предприятии, 1 экз.- пострадавшему, , 1 экз. в региональное управление ФСС;
- при тяжелом (групповом) несчастном случае материал готовится в нескольких экземплярах: 1 экз. остается на предприятии, по 1 экз. выдается пострадавшим, 1 экз.- в региональное управление ФСС, 1 экз. в прокуратуру, 1 экз. в инспекцию по труду и (или) в другие органы надзора, в зависимости от причины несчастного случая.
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, 228-231;
- Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.02.2012 N 113н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
- Приказ от 24 апреля 2008 г. № 194н «Медицинские критерии определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160 «Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»;
- Приказ Роструда от 21.02.2005 г. № 21 «О порядке предоставления оперативных аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма»;
- Приказ Минздравсоцразвития от 15.04.2005 г. N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»;
- Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 г. N 73;
- Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967 «Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний»;
- Приказ государственного комитета СССР по народному образованию от 1.10.1990 г. № 639 «О введении в действие положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе гособразования СССР»;
VII. Примерный перечень документации по обеспечению безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, техники, инструментов:
Журналы регистрации:
126) несчастных случаев на производстве;
127) непроизводственных несчастных случаев;
128) несчастных случаев с командированными в данную организацию, обучающимися (воспитанниками), студентами, проходящими практику (стажировку) на предприятии;
129) несчастных случаев с работниками подрядных организаций;
130) акты приемки, проверки, осмотра техники, оборудования, инструмента в эксплуатацию и (или) браковки;
1) графики осмотра, планово - предупредительного ремонта зданий, сооружений, техники, оборудования, инструментов;
131) графики плана производства работ (ППР);
132) технические паспорта зданий, техники, оборудования, инструментов;
133) инструкции по эксплуатации;
134) технологические карты;
Приказы о:
135) назначении ответственных лиц за организацию и производство работ повышенной опасности;
136) назначении ответственных за безопасную эксплуатацию электротехнического и другого оборудования;
137) обучении ответственных лиц, присвоение группы допуска;
138) назначении комиссии по проверке, осмотру зданий и сооружений, приемке оборудования, инструмента в эксплуатацию и (или) браковки;
Перечень:
139) работ повышенной опасности;
140) должностей ИТР и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу допуска;
141) должностей работников, которые должны иметь 1 группу по электробезопасности;
142) оборудования, техники, инструментов с датой приобретения, сроком эксплуатации;
Журналы:
143) по эксплуатации здания и сооружения;
144) учета и содержания защитных средств (формы некоторых журналов приведены в приложении 6);
145) учета инструктажей водителей по безопасности движения;
146) регистрации нарядов - допусков к работе повышенной опасности;
147) учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;
148) учета присвоения группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
149) учета и испытания лестниц и стремянок, приемки и осмотра лесов и подмостей;
150) контрольных проверок;
151) сменные или оперативные, ремонтные журналы;
Паспорта:
152) зданий, сооружений, оборудования, техники, инструментов;
Инструкции:
153) по эксплуатации оборудования, техники, инструментов.
дополнительно
при эксплуатации электрооборудования,
тепловых энергоустановок, лифтов
1) удостоверения ИТР и элетротехнологического персонала о проверке знаний;
2) журнал проверки знаний по технической безопасности у неэлетротехнологического персонала с группой по электробезопасности I;
3) журналы регистрации протоколов и удостоверений;
4) журнал учета и содержания средств индивидуальной и коллективной защиты;
5) журнал испытаний СИЗ.
дополнительно
при эксплуатации транспорта
1) журнал учета выдачи путевых листов;
2) журнал выпуска на линию;
3) путевой лист;
4) журнал предрейсового медосмотра
5) положение об организации предрейсового медосмотра;
дополнительно
при эксплуатации лифтов, кранов, использовании ядохимикатов,
(СДЯВ сильно - действующие ядовитые вещества)
- договор страхования риска ответственности
Основание:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212, 215;
- Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 18.03.2003 г. N 9 «Об утверждении правил безопасности систем газораспределения и газопотребления»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003 г. N 60 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 11.06.2003 г. N 88 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 11.06.2003 г. N 90 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 11.06.2003 г. N 91 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением»;
- Приказ Минэнерго РФ от 24.03.2003 г. N 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»;
- ПОТ РМ-008-99 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)»;
- Постановление Госгортехнадзора РФ от 31.12.1999 г. N 98 «Об утверждении «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» (ПБ 10-382-00)
- Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 г. N 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте»;
- ПОТ РО 14000-004-98 «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений»;
- СанПиН 2.2.2.540-96. 2.2.2 «Технологические процессы, сырье, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ. Санитарные правила и нормы» (вместе с «Методикой ориентировочной оценки ожидаемых уровней звукового давления на рабочем месте (на расстоянии 1 м от контура оборудования) по уровням его звуковой мощности», «Правилами построения режимов труда для работающих с ручными инструментами»).
Руководитель Центра «ОТ и АРМУТ» Акаев М. З.
75% - تسوق أونلاين في السعودية مع خصم 25 , أحذية ازياء رياضية الجري للرجال , adidas copa mundials in color today schedule 2016 , نمشي | IicfShops , kd 6 n7 blue and red , Supreme x Nike Spring 2021 Collaboration Release