ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ"

Подробности
Категория: Новости

      31 октября 2012г. на заседании Комитета НОСТРОЙ по поддержке малого бизнеса  был рассмотрен вопрос «Об участии Комитета в подготовке рабочих кадров для предприятий малого бизнеса в Северо-Кавказском федеральном округе». По итогам доклада ректора УДПО «СКИПКК» З. Х. Акаева о работе Ресурсного центра «Высшая рабочая квалификация» было принято решение о включении   РЦ «ВРК» в программу развития региональных ресурсных центров под эгидой НОСТРОЙ.

      Ресурсный центр «Высшая рабочая квалификация», как структурное подразделение УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (далее – РЦ «ВРК» УДПО «СКИПКК»), создан по инициативе      НП СРО «Гильдия строителей СКФО» и ОАО «ЧиркейГЭССтрой» при поддержке НП СРО «Союз строителей Республики Дагестан», НП СРО «Межрегиональное объединение строителей «Альянс» (Чеченская Республика) в целях подготовки специалистов строительных профессий по специальностям различного профиля с учетом потребностей строительной отрасли СКФО (пр. № 2 от 10. 01.2012 г.)

      В своей деятельности РЦ «ВРК» УДПО «СКИПКК» руководствуется следующими принципами:

- принцип социального партнерства, предполагающий реализацию форм сотрудничества государственного, некоммерческого и коммерческого секторов;

- сетевой принцип организации региональной системы непрерывного профессионального образования в строительной отрасли базируется на следующих положениях: организация внутри сетевого взаимодействия сети учреждений профессионального образования различного уровня и предприятий (организаций) строительной отрасли (в т.ч. заказчиков и потребителей квалифицированных кадров), при этом сеть в целом предоставляет возможность различных способов освоения образовательных программ с последующей сертификацией профессиональных квалификаций;

- принцип непрерывности образования, обеспечивающий обучающимся переход от одной образовательной программы к другой на основе взаимосвязи сети образовательных учреждений отрасли, реализации преемственных программ различного уровня и направленности;

- принцип коллективного доступа к ресурсам Центра, обеспечивающий взаимодействие по использованию имеющихся ресурсов однопрофильных образовательных учреждений;

- принцип саморазвития, предусматривающий формирование механизма деятельности РЦ на основе заказа в условиях соучредительства и софинансирования;

-  принцип прозрачности финансовой деятельности, предусматривающий публичность отчетности по направлениям деятельности РЦ перед учредителями.

            Для достижения поставленной цели, Ресурсный центр ставит перед собой следующие задачи:

1. Реализация концепции отраслевого социального партнерства  между профессиональными образовательными учреждениями различных уровней и строительного сообщества.

2. Формирование рынка образовательных услуг  через маркетинг потребностей отрасли.

3. Формирование осознанного выбора профессии (специальности) с учетом перспективных тенденций развития рынка труда строительной отрасли.

4. Создание кадрового потенциала образовательных учреждений и строительной отрасли региона, отвечающего запросам современного рынка труда.

5. Организация научно-методической и консультационной поддержки образовательных учреждений строительной отрасли.

6. Содействие эффективному использованию и модернизации материальной базы образовательных учреждений силами социальных партнеров для осуществления качественной подготовки специалистов строительной отрасли.

7. Развитие спектра основных и дополнительных образовательных услуг в рамках профессиональной направленности.

8. Создание и реализация эффективных механизмов управления качеством профессионального образования строительной отрасли.

9.   Развитие механизма многоканального финансирования деятельности РЦ.

10. Пропаганда достижений предприятий и образовательных учреждений строительной отрасли.

Для реализации поставленных задач РЦ  будет развивать следующие  виды деятельности:

- общественно-политическую;

- информационно-аналитическую;

- маркетинговую;

- организационно-методическую;

- профориентационную;

- экспертно-консультационную;

- образовательную.

            Ресурсный центр будет обладать расширенным перечнем направлений деятельности, которые обусловлены его задачами.

Первая  группа направлений деятельности:

  • Разработка   стратегии   взаимовыгодного   сотрудничества   образовательных   учреждений   и бизнес-структур строительной отрасли;
  • Получение новейшей информации по развитию строительной отрасли и образования  в России и за рубежом;

Вторая группа направлений деятельности:

  • Проведение маркетинговых исследований регионального строительного рынка  трудовых  ресурсов;   
  • Проведение     маркетинговых     исследований     по     насыщению     регионального     рынка образовательными услугами соответствующего профиля;
  • Исследование запросов потребителей образовательных услуг в строительной отрасли;
    • Осуществление     прогнозно-аналитической    деятельности     по     изучению    конъюнктуры регионального строительного  рынка   труда.      Определение   рейтинга   профессий   и специальностей;
    • Подготовка предложений по структуре и объему рынка образовательных услуг, покрывающих потребности и запросы предприятий отрасли;

•     Обеспечение учреждений профессионального образования разного уровня статистическими и информационными данными;

  • Разработка рекомендаций по приведению системы профессионального образования в соответствие с актуальным состоянием, перспективами развития рынка труда строительной отрасли;
    • Участие в конкурсе на размещение регионального заказа на подготовку кадров;
    • Осуществление мониторинга изменений рынка труда.

Третья группа направлений деятельности:

  • Создание    резерва    педагогического персонала    из    числа    специалистов,    имеющих    опыт профессиональной деятельности в строительной отрасли;
  • Организация непрерывного профессионального развития (ПК) профессионально-педагогического персонала  через систему обучения по инновационным образовательным программам;
    • Организация   повышения   предметно-профессиональной   компетентности   педагогических  работников на предприятиях с современным уровнем технологий и оборудования строительной отрасли;
    • Организация проведения бизнес - тренингов, мастер-классов для руководителей СРО, предприятий и образовательных учреждений, педагогов и представителей предприятий строительной отрасли;

        Четвертая группа направлений деятельности:

  • Участие в     разработке    регионально - компетентностного         стандарта    с    учетом дополнительных образовательных требований, заявленных работодателями строительной отрасли;
  •  Разработка    методических    материалов    по    заказам    учреждений    профессионального образования;
  • Обеспечение сбора и накопления инноваций;
  • Поддержка экспериментальных площадок регионального и федерального уровня;
  • Формирование библиотеки и медиотеки с выходом коллективного     пользования  в   Интернет;
  • Организация работ по распространению методических материалов;
  •  Оказание  консультационных услуг.

        Пятая группа направлений деятельности:

  • Вовлечение ресурсов соучредителей в профессиональное обучение, повышение квалификации персонала;
  • Кооперация с предприятиями для организации производственной практики       и профессиональной подготовки;
  • Реализация заказов, финансируемых бюджетом региона;

       Шестая группа направлений деятельности:

  • Удовлетворение образовательных запросов населения через систему ДПО, ДОУ;
  • Организация производственного обучения учащихся (студентов) на основе современного оборудования, прогрессивных производственных технологий отрасли;
  • Организация дистанционного обучения граждан;
    • Исполнение целевого заказа на ускоренную подготовку, ПК,            дополнительные  образовательные услуги на возмездной основе.     

Седьмая группа направлений деятельности:

  • Развитие региональной системы независимой оценки качества подготовки       

      специалистов.

  • Создание лаборатории сертификации профессиональной квалификации,       проведение сертификации профессиональных квалификаций выпускников         РЦ;
  • Организация проведения независимой итоговой аттестации по профессии с последующим присвоением разряда;
    • Независимая оценка   соответствия    качества   подготовки специалистов  с    учетом    требований   профессиональных стандартов;
    • Системное отслеживание трудоустройства выпускников;
      • Участие в проведении конкурсов профессионального мастерства и ведение регионального реестра победителей;     
      • Проведение конкурсов профильных мастеров.

Восьмая группа направлений деятельности:

  • Организация  обмена опытом,  поддержка конкурсов, соревнований, олимпиад;
    • Распространение инновационных результатов деятельности, достигнутых в учреждениях профессионального образования;
    • Широкое   использование   средств   массовой   информации   для   освещения   совместной деятельности.

Девятая группа направлений деятельности:

  • Привлечение внебюджетных средств за счет:

       - исполнения целевого заказа на подготовку;

       - заказов граждан на образовательные услуги дополнительного         профессионального образования.

      Для достижения поставленной цели и решения задач, определенных направлениями деятельности, РЦ «ВРК», на основе проведенного мониторинга потребности строительного рынка в квалифицированных рабочих строительных профессий, разработаны и лицензированы учебные программы ускоренной подготовки (до шести месяцев) специалистов строительных профессий по  направлениям: 

№№ Код Рабочая профессия Продолжительность обучения
     

Профессиональная

подготовка новых

рабочих

 Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
1 19861 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
2 11121 Арматурщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
3 12680 Каменщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
4 13201 Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
5 19727 Штукатур 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
6 13450 Маляр 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
7 14612 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
8 15220 Облицовщик-плиточник 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
9 15643 Оператор котельной 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
10 16671 Плотник 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
11 18897 Стропальщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
12 11196 Бетонщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
13 12531 Изолировщик на термоизоляции 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
14 19806 Электромонтажник по освещению и осветительным сетям 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
15 13057 Контролер сварочных работ 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
16 19756 Электрогазосварщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
17 13203 Кровельщик по стальным кровлям 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
18 16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
19 19906 Электросварщик ручной сварки 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
20 11140 Асфальтобетонщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
21 11620 Газосварщик 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
22 14621 Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
23 18346  Сварщик пластмасс 2 месяца – 320 часов 1 месяц – 160 часов 2 недели – 80 часов
adidas team water bottles for sale craigslist 2017 | Women's Nike Air Force 1 Shadow trainers - Latest Releases - IetpShops , nike tiempo leather turf 2010

Подробности
Категория: Новости

shock drop air force 1 full uv reactive | nike air max 1 nd liberty buy online account visa , Carreras populares - Behobia San Sebastián 2021 - GmarShops

Подробности
Категория: Новости

nike-air-force-1-shadow-lucky-charms-dj5197-100-date-sortie | Men’s shoes

Подробности
Категория: Новости
Стране нужны юные специалисты уровня победителей WORLDSKILLS RUSSIA
 

 WorldSkills International - международное движение, главной целью которого является повышение качества профессиональной подготовки по рабочим профессиям, а также престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире, посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. Россия присоединилась к движению в 2012 году. Движение WorldSkills Russia "поддержали 2600 из 3000 отечественных колледжей, где внедряются стандарты WorldSkills". В 2019 году мировой чемпионат по стандартам WorldSkills пройдет в Казани.

"Стране нужны юные специалисты 
уровня победителей WORLDSKILLS RUSSIA"
В.В. Путин

  Движение "Молодые профессионалы" WorldSkills Russia стремительно набирает обороты и в нашей Республике. Организатором регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Республике Дагестан выступает Республиканский молодёжный центр занятости «Успех» Министерства труда и социального развития Республики Дагестан. Соорганизатором и спонсором в компетенциях строительного профиля второй год подряд выступает Ассоциация СРО «Гильдия строителей СКФО».
Первый региональный чемпионат WorldSkills в Дагестане прошел с 28 по 29 апреля 2016 года. Два дня 59 студентов средних специальных учебных заведений республики соревновались по 14 компетенциям.
  Старт II региональному чемпионату «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Республике Дагестан во Дворце молодёжи, спорта и культуры им. Али Алиева был дан в ходе торжественной церемонии открытия 27 февраля сего года. Участие в церемонии приняли Председатель Правительства Республики Дагестан Абдусамад Гамидов, его первый заместитель Анатолий Карибов, руководитель направления развития молодёжного форума WorldSkills Russia Евгения Кожевникова, и.о. министра труда и социального развития РД Расул Ибрагимов, Руководитель регионального координационного центра движения (WorldSkills Russia) в Республике Дагестан Заур Омаров, руководители Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» - Президент Али Шахбанов, вице-президент Гаджи Гаджиев, Ректор Запир Акаев и многие другие.
Председатель Правительства Республики Дагестан Абдусамад Гамидов тепло приветствовал участников чемпионата и пожелал им достойно выступить в честной, бескомпромиссной борьбе. «Важнейший приоритет государственной молодёжной политики - это создание комфортных рабочих условий для молодёжи, реализации его творческого и профессионального потенциала, от которого напрямую зависит благополучие всего общества. Поэтому Глава нашей Республики уделяет особое внимание работе с молодёжью в формировании устойчивых профессиональных условий. Так что сегодняшний чемпионат является очень актуальным для нашей республики, это хорошая площадка для получения опыта и оценки своих знаний и раскрытие таланта. Тот факт, что вот уже второй раз у нас проводится этот чемпионат, говорит об интересе среди молодёжи к рабочим и техническим профессиям» - отметил А. Гамидов.
  В течение двух дней (27 – 28 февраля) 110 участников средних профессиональных организаций Республики вели упорную борьбу в соревнованиях по 23 компетенциям, среди которых компетенции строительного профиля: электромонтажные работы, кирпичная кладка, облицовка плиткой, сухое строительство и штукатурные работы, сварочное дело, а их мастерство оценивали  140 профессиональных экспертов от организаций и предприятий, и преподавателей колледжей Республики. По некоторым компетенциям на чемпионат были приглашены федеральные национальные эксперты. От Ассоциации «Гильдия строителей СКФО» в качестве независимого эксперта по компетенции «Кирпичная кладка» выступил начальник Контрольно-аналитического управления Алигаджи Мудаев, в качестве главного эксперта в номинации «Облицовка плиткой» - генеральный директор ООО «Стройконсалтинг» Ариф Шерифов.
  В рамках чемпионата прошёл круглый стол на тему: «Внедрение стандартов и методик WorldSkills в государственную итоговую аттестацию учащихся профессиональных образовательных организаций с использованием нового инструмента качества подготовки - демонстрационного экзамена (ДЭ)». В мероприятии приняли участие специалисты Министерства науки и образования Республики Дагестан, директора колледжей, а также преподаватели (мастера производственного дела) профессиональных образовательных организаций.
  На встрече обсуждались вопросы реализации движения WorldSkills Russia в Республике Дагестан. Были также определены основные векторы преобразования системы профессионального образования в соответствии с международными стандартами.
Председатель и члены Правительства провели осмотр конкурсных площадок и пообщались с участниками и экспертами соревнований. Особое внимание А. Гамидов уделил компетенциям строительного профиля. И это понятно, ведь Республика динамично строится! Неподдельный интерес и множество вопросов Председателя Правительства вызвал презентационный стенд Холдинговой компании «Трансстрой» - члена Ассоциации «Гильдия строителей СКФО», на котором была представлена продукция завода по выпуску инновационного строительного материала по технологии «несъемная опалубка».
Президент Ассоциации Али Шахбанов рассказал Председателю Правительства о характеристиках материала и преимуществах данной технологии. «Производимая продукция завода надлежащим образом сертифицирована, технико-экономические, тепловые, энергосберегающие, конструктивные, архитектурно – дизайнерские характеристики в сравнении с существующими на рынке строительных материалов – существенно лучше и дешевле. Применение инновационных материалов "несъемная опалубка" при строительстве административных зданий, объектов социального назначения, коттеджного строительства, жилья эконом – класса для различных категорий населения, в том числе и для переселенцев из ветхого жилья, обеспечивает сокращение нормативных сроков строительства, исключает «мокрые» процессы, все инженерные коммуникации прокладываются внутри конструкции «несъемной опалубки» - констатировал он. 
  Для обсуждения наиболее экономически обоснованных, энергоэффективных проектов повторного применения производственных, административных, жилых и культурно-бытовых зданий, объектов социального назначения, для более эффективного использования бюджетных средств, снижения затрат на проектно-изыскательские работы, экспертизу, сокращения сроков строительства и снижения стоимости строительства при применении данной технологии и продукции завода, А. Гамидов пригласил Президента Ассоциации в Правительство.
  А тем временем, к вечеру 28 февраля, чемпионат завершился, определились победители и призеры во всех 23 номинациях, первый заместитель Председателя Правительства Анатолий Карибов поблагодарил участников, экспертов, спонсоров и организаторов чемпионата и приступил к награждению победителей.
Победителя и призеров чемпионата в номинации «Кирпичная кладка» поздравил и вручил награды вице-президент Ассоциации Гаджи Гаджиев. Он также отметил высокий уровень проведения чемпионата, организационные способности и активную гражданскую позицию директора Республиканского центра занятости «Успех», Руководителя регионального координационного центра движения (WorldSkills Russia) в Республике Дагестан Заура Омарова в деле популяризации престижа рабочих специальностей и трудоустройства молодых специалистов, формирования студенческих строительных отрядов. От имени Координатора Национального объединения строителей России по СКФО он вручил З. Омарову орден «За заслуги в строительстве».

 

 


  По итогам соревнований будет сформирована сборная Дагестана для участия в отборочных соревнованиях на право участия в финале V Национального чемпионата "Молодые профессионалы" WorldSkills Russia, который пройдёт в Краснодаре с 16 по 19 мая 2017 года. Победители и призеры финала V Национального чемпионата войдут в расширенный состав национальной сборной WorldSkills Russia, из которого впоследствии сформируется команда лучших представителей сборной, которым предстоит отстоять честь российского флага на 44-ом мировом чемпионате WorldSkills Abu-Dhabi 2017 с 14 по 19 октября.

001 - DC4091 - NikesneakersShops , nike air chromeposite for sale california cheap - Jordan Jordan 1 Mid MMD (Black) | Converse Chuck Taylor Platform Earthy Tones Egret , Where To Buy , IetpShops , nike roshe boys size 1 midnight dress pants , 572547C

Подробности
Категория: Новости

 

 

   Самое ценное, что есть в нашей жизни – это мир, спокойствие и стабильность, а потому не случайно День защитника Отечества имеет богатую и славную историю. Этот день отважных и сильных духом мужчин, которым есть, кого и что защищать: свою Отчизну, свое дело, свой дом и своих близких, свое будущее. От всей души поздравляем и желаем Вам крепкого здоровья, мира, и благополучия!

С Днем защитника Отечества!

Подробности
Категория: Новости

 

goszakupki 44 fz

 

ПРИГЛАШАЕМ  НА ПРАКТИЧЕСКИЕ КУРСЫ

«КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД»

(для руководителей организаций-заказчиков, руководителей и специалистов контрактных служб организаций- заказчиков, контрактных управляющих, председателей и членов комиссий организаций-заказчиков, а также для руководителей и специалистов организаций - поставщиков, подрядчиков, исполнителей)

 

АКТУАЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ НА КУРСАХ

 

  • С каждым годом усиливается государственный и общественный контроль за сферой закупок и все больше требований предъявляется к контрактным управляющим – к их квалификации, знаниям и навыкам.
  • С 01.01.2017 года к работникам контрактной службы, контрактным управляющим предъявляется требование о наличии исключительно либо высшего образования, либо дополнительного профессионального образования в сфере закупок (письмо Минэкономразвития России от 06.04.2016 N Д28и-841, письмо Минэкономразвития России от 13.05.2016 N Д28и-1220).
  • В соответствии с требованиями совместного письма Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России № АК-553/06 от 12.03.2015г. «О направлении методических рекомендаций» необходимо проведение обучения в сфере закупок  не реже, чем каждые три года для всех категорий обучающихся.
  • Так же с 1 июля 2016 года действуют положения статьи 195.3 Трудового кодекса РФ о порядке применения работодателями профессиональных стандартов. Приказами Минтруда России (от 10.09.2015 г. № 625н и 10.09.2015 г. № 626н) утверждены профессиональные стандарты -  «Специалист в сфере закупок» и  «Эксперт в сфере закупок».Введение профстандарта обязывает специалистов иметь вполне четко определенный уровень образования: повышение квалификации или профессиональную переподготовку.
  • Пройти курс повышения квалификации или программу профессиональной переподготовки должен каждый контрактный управляющий, каждый сотрудник контрактной службы.

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ДОСТУПНЫЕ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЯ КУРСОВ

 

ü  УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» проводит обучение по программе дополнительного профессионального образования в сфере закупок на основании Лицензии № 8477 от 02.02.2016г.

ü  Обучение проходит БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ (дистанционная форма обучения) и С ОТРЫВОМ ОТ РАБОТЫ (очно-заочная форма обучения).

ü  Программа курсов обучения соответствует Профессиональным стандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок».

ü  Курс включает в себя интерактивный учебный комплекс «Личный кабинет Заказчика в ЕИС» и представляет собой полную имитацию реального личного кабинета. В процессе прохождения курсов Вы приобретете все ключевые навыки работы, что позволит Вам избежать ошибок в дальнейшем.

ü  Предоставляем доступ к уникальному учебному тренажеру «Сбербанк-АСТ подача заявки на участие в аукционе», с помощью которого вы сможете отработать навык подачи и отзыва заявки на участие в электронном аукционе на площадке проведения электронных торгов "Сбербанк-АСТ".

ü  По окончании программы курса выдается удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок установленного образца или диплом о профессиональной переподготовке.

 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

 

  • Стоимость обучения по очно-заочной форме  – 13000 руб. за 1 человека.
  • Стоимость обучения по дистанционной форме – 10000 руб. за 1 человека.

 

КАК ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ НА ОБУЧЕНИЕ

 

  Мы предоставляем скидки, если подается заявка на обучение более чем на 1 человека по программам обучения в объеме 144 академических часов.

  Вы получите:

общую скидку 2000 руб.от базовой стоимостипри обучении 2-х человек

общую скидку 6000 руб. от базовой стоимости при обучении 3-х человек

общую скидку 8000 руб. от базовой стоимости при обучении 4-х человек

общую скидку 10000 руб. от базовой стоимости при обучении 5-х человек

и т.д. (+2000 рублей к общей скидке за каждого последующего человека)

 

 

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

 

  Если Вы уже обучались по контрактной системе (в любом учебном заведении) и имеете удостоверение о повышении квалификации от 72 до144 (включительно) часов, то обучиться и получить удостоверение о повышении квалификации по курсу «СПЕЦИАЛИСТ В СФЕРЕ ЗАКУПОК»  144 часа Вы сможете в нашем учебном заведении по льготной цене -7000 рублей за 1 человека (цена фиксированная, без дополнительных скидок)

   Форма заявки   

images

 

Заранее благодарим Вас за сотрудничество.

         По вопросам обращайтесь по телефонам:

             8 (8722) 60 28 75; 8 (8722) 51 52 13;

           Моб. тел. 8 928 546 2005

nike air force 1 low uv | Air Jordan Sneakers

Подробности
Категория: Новости

 

   За многолетний и добросовестный труд президент СРО Ассоциации "Гильдия строителей СКФО" А. Б. Шахбанов от имени Координатора НОСТРОЙ по СКФО вручил председателю Дисциплинарной комиссии Ассоциации С. А. Довлетовой орден "За заслуги в строительстве".

   Поздравляем Саиду Абдулаевну с высокой наградой, желаем здоровья, неиссякаемой энергии и новых свершений.

   От имени коллектива УДПО "СКИПКК"    Ректор З. Х. Акаев

Air Jordan 1 Low OG Neutral Grey (2021) (W) - nike free run womens 5.0 - 100 - CZ0775 | nike air swoosh tattoo meaning in tamil language

Подробности
Категория: Новости

JmksportShops , Chaussures, sacs et vêtements , Livraison Gratuite | nike air max 2007 junior pink and white background - 401 – Ietp - New Air Jordan 1 High OG OSB DIAN Blue Chill White CD0463

Подробности
Категория: Новости

 

 

 

  16 декабря 2016 года Федеральное автономное учреждение «РосКапСтрой» и Учреждение дополнительного профессионального образования «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (УДПО «СКИПКК») подписали соглашение о сотрудничестве.

 

 

  Предметом соглашения является сотрудничество в сфере образования и науки, а также содействие эффективному функционированию систем дополнительного профессионального образования.

  Стороны договорились об академическом обмене специалистами в рамках образовательных и научных программ, обмене опытом организации и методики проведения занятий. Другая цель документа – совместное проведение научных исследований, опытно-конструкторских и иных работ, направленных на научное обеспечение решения важнейших проблем в системе дополнительного образования.

  «Взаимодействие с регионами в сфере образования – одна из ключевых задач ФАУ «РосКапСтрой». Нам крайне важно предоставить руководителям и специалистам сферы строительства и ЖКХ возможность получения дополнительного профессионального образования на местах. «РосКапСтрой» и УДПО «СКИПКК» обладают квалифицированным и востребованным профессорско-преподавательским составом. Уверен, что подписание соглашения о сотрудничестве пойдет на пользу, как нашим учреждениям, так и отрасли в целом», - сообщил первый заместитель директора ФАУ «РосКапСтрой» Александр Дунаев.

Источник: http://roskapstroy.com

FW0663 - adidas samba ireland live score last night - adidas Futurenatural Shoes Vivid Red Mens | nike dunk force wedge , Air Jordan 1 Trainers — IetpShops

Подробности
Категория: Новости
№

Дата

начала

                       Тема Форма проведения
Семинары
1. 7 ноября, 12 декабря Причины аварий зданий и сооружений семинар
2. 21 ноября, 22 декабря Договор строительного подряда. Правовые и финансовые аспекты семинар
3. 05 декабря Директор по строительству семинар
4. 15 декабря Организация работ в строительстве семинар
5. 27декабря Деятельность службы заказчика при реализации инвестиционно-строительных  проектов семинар
Повышение квалификации
1. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество выполнения геодезических, подготовительных и земляных работ, устройства оснований и фундаментов, в том числе на  технически сложных и особо опасных и уникальных объектах    (БС-01) повышение квалификации
2. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество возведения бетонных и железобетонных строительных конструкций, в том числе на  технически сложных, особо опасных и уникальных объектах       (БС-02) повышение квалификации
3. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество возведения каменных, металлических и деревянных строительных конструкций, в том числе на  технически сложных, особо опасных и уникальных объектах     (БС-03) повышение квалификации
4. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество выполнения фасадных работ, устройства кровель, защиты строительных конструкций, трубопроводов и оборудования, в том числе на  технически сложных, особо опасных и уникальных объектах                 (БС-04) повышение квалификации
5. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем и сетей, в том числе на  технически сложных, особо опасных и уникальных объектах       (БС-05) повышение квалификации
6. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства электрических сетей и линий связи                         (БС-06) повышение квалификации
7. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства объектов нефтяной и газовой промышленности, устройства скважин   (БС-07) повышение квалификации
8. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество выполнения монтажных и пусконаладочных работ       (БС-08) повышение квалификации
9. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства автомобильных дорог и аэродромов          (БС-09) повышение квалификации
10. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства железнодорожных и трамвайных путей      (БС-10) повышение квалификации
11. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства подземных сооружений, осуществления специальных земляных и буровзрывных работ при строительстве    (БС-11) повышение квалификации
12. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства мостов, эстакад, путепроводов   (БС-12) повышение квалификации
13. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество выполнения гидротехнических, водолазных работ         (БС-13)                   повышение квалификации
14. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество устройства промышленных печей и дымовых труб      (БС-14) повышение квалификации
15. по мере комплектования групп Безопасность строительства и осуществление строительного контроля    (БС-15) повышение квалификации
16. по мере комплектования групп Безопасность строительства.  организация строительства, реконструкции и капитального ремонта     (БС-16) повышение квалификации
17. по мере комплектования групп Безопасность строительства и качество выполнения общестроительных работ, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах    (БС ОСР) повышение квалификации
18. октябрь Предаттестационная подготовка лиц ответственных за безопасное производство работ грузоподъемными кранами повышение квалификации
19. ноябрь Предаттестационная подготовка инженерно-технических работников по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин повышение квалификации
20. декабрь Предаттестационная подготовкаинженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии повышение квалификации

Форма заявки на участие в семинаре

 Для регистрации в семинаре, пожалуйста, заполните форму заявки печатными буквами (разборчиво) и направьте нам по факсу или электронной почте. Все необходимые документы мы подготовим и вышлем в течение 1-2 рабочих  дней.

  Обо всех изменениях в составе участников семинаров просьба сообщать организаторам!

  Тема семинара  
2. Дата проведения семинара  
3.

Наименование Вашей организации

(полное и сокращенное)

  
4. Контактное лицо Вашей организации, ответственное за процедуру регистрации Ваших сотрудников на семинаре Ф.И.О. (полностью):
Телефон (с кодом):
Факс:
E-mail:
5. Участники семинара Ф.И.О. (полностью), должность:
Телефон:
E-mail:

Заявки на участие в семинаре направляются по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

тел. для справок: (8722) 60-28-75; 51 52 13.

nike court royale mens white hair style chart , Botas Beige | Ietp - nike zoom kobe v 2009 black friday sale today 2016 - Buy Online - Nike Air Force 1 for Women & Men