ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ"
- Подробности
- Категория: Новости
| №№ |
Дата начала |
Тема | Форма проведения |
|
Семинары |
|||
| 1. | 3-4 июля | Качество строительства. Строительный контроль | семинар |
| 2. | 10-11 июля | Система охраны труда в строительных организациях | семинар |
| 3. | 17 июля | Сметное нормирование и ценообразование в строительстве | семинар |
| 4. | 14-15 августа | Электронный документооборот предприятия | семинар |
| 5. | 28 августа | Инновационные технологии и материалы в строительстве | семинар |
| 6. | 4 сентября | Организация и управление кадровой службой | семинар |
| 7. | 11-12 сентября | Эксперт в области саморегулирования | семинар |
| 8. | 25-26 октября | Системы менеджмента качества и аудит | семинар |
| 9. | 13 ноября, 4 декабря | Причины аварий зданий и сооружений | семинар |
| 10. | 20 ноября | Договор строительного подряда. Правовые и финансовые аспекты | семинар |
| 11. | 29 ноября | Директор по строительству | семинар |
| 12. | 11 декабря | Организация работ в строительстве | семинар |
| 13. | 18 декабря | Деятельность службы заказчика при реализации инвестиционно-строительных проектов | семинар |
|
Повышение квалификации |
|||
| 1. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество выполнения геодезических, подготовительных и земляных работ, устройства оснований и фундаментов, в том числе на технически сложных и особо опасных и уникальных объектах (БС-01) | повышение квалификации |
| 2. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество возведения бетонных и железобетонных строительных конструкций, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах (БС-02) | повышение квалификации |
| 3. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество возведения каменных, металлических и деревянных строительных конструкций, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах (БС-03) | повышение квалификации |
| 4. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество выполнения фасадных работ, устройства кровель, защиты строительных конструкций, трубопроводов и оборудования, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах (БС-04) | повышение квалификации |
| 5. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем и сетей, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах (БС-05) | повышение квалификации |
| 6. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства электрических сетей и линий связи (БС-06) | повышение квалификации |
| 7. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства объектов нефтяной и газовой промышленности, устройства скважин (БС-07) | повышение квалификации |
| 8. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество выполнения монтажных и пусконаладочных работ (БС-08) | повышение квалификации |
| 9. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства автомобильных дорог и аэродромов (БС-09) | повышение квалификации |
| 10. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства железнодорожных и трамвайных путей (БС-10) | повышение квалификации |
| 11. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства подземных сооружений, осуществления специальных земляных и буровзрывных работ при строительстве (БС-11) | повышение квалификации |
| 12. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства мостов, эстакад, путепроводов (БС-12) | повышение квалификации |
| 13. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество выполнения гидротехнических, водолазных работ (БС-13) | повышение квалификации |
| 14. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество устройства промышленных печей и дымовых труб (БС-14) | повышение квалификации |
| 15. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и осуществление строительного контроля (БС-15) | повышение квалификации |
| 16. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства. организация строительства, реконструкции и капитального ремонта (БС-16) | повышение квалификации |
| 17. | по мере комплектования групп | Безопасность строительства и качество выполнения общестроительных работ, в том числе на технически сложных, особо опасных и уникальных объектах (БС ОСР) | повышение квалификации |
| 18. | октябрь | Предаттестационная подготовка лиц ответственных за безопасное производство работ грузоподъемными кранами | повышение квалификации |
| 19. | ноябрь | Предаттестационная подготовка инженерно-технических работников по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин | повышение квалификации |
| 20. | декабрь | Предаттестационная подготовка инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии | повышение квалификации |
Форма заявки на участие в семинаре
Для регистрации в семинаре, пожалуйста, заполните форму заявки печатными буквами (разборчиво) и направьте нам по факсу или электронной почте. Все необходимые документы мы подготовим и вышлем в течение 1-2 рабочих дней.
Обо всех изменениях в составе участников семинаров просьба сообщать организаторам!
|
Тема семинара |
||
| 2. |
Дата проведения семинара |
|
| 3. |
Наименование Вашей организации (полное и сокращенное) |
|
| 4. |
Контактное лицо Вашей организации, ответственное за процедуру регистрации Ваших сотрудников на семинаре |
Ф.И.О. (полностью): |
|
Телефон (с кодом): |
||
|
Факс: |
||
|
E-mail: |
||
| 5. |
Участники семинара |
Ф.И.О. (полностью), должность: |
|
Телефон: |
||
|
E-mail: |
Заявки на участие в семинаре направляются по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
тел. для справок: (8722) 60-28-75; 51 52 13.
Air Jordan 1 Blue Chill Womens CD0461 401 Release Date 4 | nike sb dunk low binary blue hoodie luminous dress - New Appellation Nike Air Force 1 07 ESS White Gold CZ0270 - 105 Sport Sneakers – Kwftbank
- Подробности
- Категория: Новости
В 2015 году вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, значительно увеличивающие ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.
Важными изменениями являются диверсификация ответственности за нарушения норм трудового права и правил охраны труда, а также значительное увеличение размеров штрафов за подобные нарушения.
Раньше ответственность за любые нарушения законодательства о труде и охране труда устанавливалась общими нормами ст. 5.27 КоАП РФ «нарушение законодательства о труде и охране труда», и инспектор при проведении проверки применял санкции за все нарушения в совокупности, при этом максимальный размер штрафа составлял 50 000 руб. Сейчас ответственность за нарушения трудового законодательства и требований охраны труда регулируется отдельными статьями КоАП РФ. В каждой из статей специально выделены отдельные составы правонарушений, которые законодатель счел наиболее серьезными. Теперь, когда в этих двух новых статьях выделены отдельные составы, то и санкции, в том числе штрафы по ним, будут суммироваться (складываться). Например, в отдельный состав выделено такое распространенное на практике нарушение, как уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения. Максимальная ответственность за данное нарушение увеличилась в два раза и составляет теперь 100 000 руб. Выделение отдельных видов нарушений в специальные составы и значительное увеличение ответственности за них является сигналом для недобросовестных работодателей, что именно такие нарушения государство будет отслеживать особо тщательно.
Значительно повысились размеры административных штрафов. Если раньше максимальный штраф на должностное лицо составлял 5000 руб, то теперь эта сумма будет по отдельным нарушениям доходить до 40 000 руб. Максимальный административный штраф на юридическое лицо вырос с 50 000 до 200 000 руб.
Наиболее серьезно увеличены штрафы за нарушения требований охраны труда., Максимальный размер штрафа за нарушения общего характера увеличен до 80 000 руб. А за отдельные нарушения, например допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения правилам охраны труда или без прохождения обязательного медицинского осмотра, наказывается штрафом уже до 130 000 руб.
Другим серьезным изменением является увеличение срока давности привлечения работодателей к административной ответственности за нарушения трудового законодательства с двух месяцев до года.
Так же значительно возросла административная ответственность за неисполнение предписания должностного лица, осуществляющего государственный надзор (контроль) за соблюдением трудового законодательства. За неисполнение предписания руководитель может быть оштрафован до 50 тыс. руб. или дисквалифицирован, штраф в отношении юридического лица составляет до 200 тысяч рублей.
| № п/п | нарушения | Статья КоАП РФ | Штрафы до 31.12.2014 | Штрафы с 01.01.2015 |
| 1 | Нарушения законодательства о труде и охране труда | Ч. 1. ст. 5.27 | влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от 1 000 руб. до 5 000 руб., с индивидуальных предпринимателей - от 1 000 руб. до 5 000 руб. или администрат ивное приостановление деятельности на срок до 90 суток; с юридических лиц – от 30 000 руб. до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. |
влечет предупреждение или наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 1000-5000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, -1000-5000 рублей; - на юридических лиц - от 30000-50000рублей. |
| 2 | Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями | Ч. 2 ст. 5.27 |
влечет наложение административного штрафа: - на граждан в размере от 3000-5000рублей; - на должностных лиц - от 10000-20000рублей. |
|
| 3 | Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем | Ч. 3 ст. 5.27 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 10000-20000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000-10000; - на юридических лиц - от 50000-100000рублей. |
|
| 4 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение | Ч. 4 ст. 5.27 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 10000-20000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10000-20000рублей; - на юридических лиц - от 50000-70000 рублей. |
|
| 5 | Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение | Ч. 5 ст. 5.27 |
влечет наложение административного штрафа: - на граждан в размере 5000 рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30000-40000рублей; - на юридических лиц - от 100000-200000рублей. |
|
| 6 | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации | Ч. 1 Ст. 5.27.1 |
влечет предупреждение или наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 2000-5000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2000-5000 рублей; - на юридических лиц - от 50000-80000рублей. |
|
| 7 | Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение | Ч. 2 ст. 5.27.1 |
влечет предупреждение или наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 5000-10000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000-10000рублей; - на юридических лиц от 60000-80000рублей. |
|
| 8 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний | Ч. 3 ст. 5.27.1 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 15000-25000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15000-25000рублей; - на юридических лиц - от 110000-130000рублей. |
|
| 9 | Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты | Ч. 4 ст. 5.27.1 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 20000-30000 рублей; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 20000-30000рублей; - на юридических лиц - от 130000-150000рублей. |
|
| 10 | Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 30000-40000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30000-40000рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; - на юридических лиц - от 100000-200000рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. |
||
| 11 | Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда | Ч. 1 ст. 14.54 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 20000-30000 рублей; - на юридических лиц - от 70000-100000рублей. |
|
| 12 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 14.54, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение | Ч. 2 ст. 14.54 |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 40000-50000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - на юридических лиц - в размере от100000-200000рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. |
|
| 13 | Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Ч. 23 ст. 19.5 | влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 300-500 рублей; на должностных лиц - от 1000-2000 рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от 10000-20000 рублей. |
влечет наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 30000-50000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30000-50000рублей; - на юридических лиц - от 100000-200000рублей. |
- Подробности
- Категория: Новости
Организационное собрание по созданию Международного научно-образовательного Консорциума «Центр управления знаниями в строительной сфере» состоялось 24 декабря 2015 года в офисе Национального объединения строителей под председательством руководителя Аппарата НОСТРОЙ и ректора Академии профессионального образования НОСТРОЙ Николая Капинуса.
В мероприятии приняли участие представители производителей продукции строительного назначения и их узкопрофильных объединений, союзов и ассоциаций, научно-исследовательских, проектных и строительных организаций, представители Национального объединения производителей строительных материалов, изделий и конструкций, Национального объединения изыскателей и проектировщиков, Российского союза строителей, «Деловой России». Кроме того, на заседании присутствовали вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин и руководитель проекта Академии НОСТРОЙ Евгений Карант.
Открывая собрание, Николай Капинус зачитал письмо-обращение директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России Наталии Золотаревой к участникам Консорциума. Александр Ишин в своем приветственном слове обратился к присутствующим от имени Президента НОСТРОЙ и подчеркнул, что Николай Кутьин одобрил создание Консорциума. По его словам, консолидация усилий всего образовательного сообщества и производителей строительных материалов позволит решить задачу обеспечения строительной отрасли квалифицированными кадрами, а также минимизировать затраты строителей на подготовку кадров и решить такие актуальные вопросы, как внедрение профстандартов и подготовка рабочих кадров по новым программам.
30 участников организационного собрания, в том числе и УДПО "Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса" (СКИПКК), подписали Соглашение о создании Консорциума, утвердили Положение и избрали Координационный совет, в состав которого вошли все присутствующие на заседании. Также обсуждались приоритетные направления деятельности Консорциума, создание рабочих групп, отвечающих за реализацию этих направлений, и создание официального сайта.
Головной организацией, которая будет представлять интересы Консорциума перед третьими лицами, единогласно избрана Академия профессионального образования НОСТРОЙ, а исполнительной дирекцией, отвечающей за взаимодействие всех участников Консорциума, избрано ООО «Библиотека образовательных программ».
Деятельность Консорциума направлена на интеграцию возможностей, ресурсов, образовательного, научного, технологического и интеллектуального потенциалов участников Консорциума в интересах устойчивого инновационного развития строительной отрасли.
Источник: НОСТРОЙ
nike court royale mens white hair style chart , Botas Beige | Giftofvision, ALWAYS LIKE A SALE- Подробности
- Категория: Новости
Как известно, одним из новшеств закона о контрактной системе стало создание широкой системы контроля в сфере закупок. Контроль осуществляется со стороны Федеральной антимонопольной службы, Федеральной службы финансово-бюджетного надзора и соответствующих им органов на региональном и муниципальном уровне. Активно работает ведомственный и общественный контроль; на официальном сайте запускаются модули автоматического контроля за соблюдением заказчиками требований законодательства. Помимо этого, контрольно-счетные органы, созданные на всех уровнях бюджетной системы, осуществляют аудит закупок. Прокуратура Российской Федерации, в свою очередь, осуществляет прокурорский надзор за исполнением законов, в том числе за соблюдением порядка расходования бюджетных средств.Air Jordan 3 Blue Cement CT8532 400 Release Date 1 | nike running spike black backpack sale women - nike winter high boot shoes kids High OG Panda - Grailify
- Подробности
- Категория: Новости
26 октября 2015 г. в г. Махачкале началось обучение руководителей и специалистов строительных организаций - членов СРО Ассоциации «Гильдия строителей СКФО» и НП СРО «Содружество строителей РД» по программе «Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта» (шифр БС-16). Обучение проводит d НОУ ДПО «Северо - Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» с 26 октября по 05 ноября 2015 г. по программе софинансирования Национальным объединением строителей (НОСТРОЙ) субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров.nike air force 1 low uv | Latest Releases , IetpShops - Women's Nike Air Jordan 1 trainers - ken griffey nike swingman shoes sale 2017
- Подробности
- Категория: Новости
21 июля 2015 года в г. Москва. состоялось Внеочередное заседание Совета Ассоциации «Национальное объединение строителей». В рамках Повестки дня члены Совета рассмотрели ряд вопросов, в том числе сведения о нарушениях требований законодательства, выявленных при проведении анализа деятельности этой СРО, а также предложения рабочих групп по разработке концепции в рамках исполнения Федерального закона № 359-ФЗ и по реорганизации комитетов НОСТРОЙ, вопросы, касающиеся профобразования и деятельности ресурсных центров.Air Jordan 1 Low OG Neutral Grey (2021) (W) - nike free run womens 5.0 - 100 - CZ0775 | Sneakers , Ietp STORE , Air Jordan 1 Retro , buy nike pink galaxy sneakers shoes sale
- Подробности
- Категория: Новости
Уважаемые мусульмане!
Сердечно поздравляю Вас с наступающим праздником Ураза-байрам!
Это один из главных праздников ислама, символизирующий окончание священного месяца Рамадан. Он напоминает нам о непреходящих ценностях в жизни человека и общества, призывает к чистоте души и единению, проявлению заботы и внимания к родным и близким, милосердия и сострадания ко всем нуждающимся, является символом торжества высоких духовных качеств и нравственных норм.
Пусть светлый праздник Ураза-байрам принесёт в каждый дом тепло и радость, взаимопонимание, спокойствие, благополучие и достаток!
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, мира и удачи во всех добрых начинаниях!
Ректор
Запир Акаев
nike court royale mens white hair style chart , Botas Beige | adidas- Подробности
- Категория: Новости
