11 марта 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙМихаила Воловикасостоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров. В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙАлександр Ишин, заместители председателя Комитета – вице-президент НП «МГС»Иван Давыдов, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие»Валентина Мазалова, председатель Профсоюза строителей и промышленности строительных материалов РФБорис Сошенко, член Комитета и председатель Аттестационной комиссии НП СРО «Гильдия строителей СКФО» Запир Акаев, а также другие члены Комитета и приглашенные эксперты.
На повестку дня были вынесены следующие вопросы: 1. Аккредитация ресурсных центров Национального объединения строителей; 2. Отбор базовых ресурсных центров Национального объединения строителей; 3. Внесение изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров; 4. О персональном составе Оргкомитета Национального конкурса российских строителей «Строймастер»; 5. О подготовке предложений в Положение о Национальном конкурсе российских строителей «Строймастер»; 6. Разное.
По первому вопросу доложил главный специалист управления профобразования НОСТРОЙВладислав Кришталь, представивший собравшимся подробную информацию о наличии аккредитованных Ресурсных центров НОСТРОЙ в федеральных округах. Как сообщил докладчик, в настоящее время уже аккредитовано 44 ресурсных центра. В Москве 4 ресурсных центра получили статус базовых. По словам Владислава Кришталя в соответствии с планом основных направлений работы, утвержденным Комитетом, до конца текущего года количество аккредитованных центров увеличится до 70.
Как отметил Михаил Воловик, за короткий период Комитет проделал большой путь: от идеи до реализации данного масштабного проекта. Говоря о прогнозах развития сети ресурсных центров, члены Комитета выступили с предложением обратить внимание на более тесное взаимодействие между координаторами НОСТРОЙ и учебными центрами в соответствующих федеральных округах. В дискуссии была отмечена необходимость саморегулируемым организациям на местах более активно оказывать поддержку координаторам в процессе отбора ресурсных центров.
По итогам обсуждения члены Комитета проголосовали за аккредитацию 7 учебных заведений, представивших полный комплект документов в управление профобразования НОСТРОЙ. Первому зампреду Комитета Ивану Давыдову поручено активизировать взаимодействие с координаторами по Санкт-Петербургу, Дальневосточному и Северокавказскому федеральному округу.
В рамках обсуждения второго вопроса с презентацией Учебного Центра «УПК Мосстройкадры», претендующего стать базовым ресурсным центром НОСТРОЙ по г.Москве, выступил директор учебного заведенияФарит Гасимов. По словам докладчика, «УПК Мосстройкадры» постоянно совершенствует образовательные программы и ориентируется на непрерывность профессионального образования по строительным профессиям.
«За короткий период у нас могут получить профессию или дополнительное образование все те, кому нужны качественные знания и эффективные практические навыки», — заявил он.
Фарит Гасимов также отметил, что в этом году на базе Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» пятый год подряд будут проведены соревнования профессионального мастерства «Московские мастера».
Михаил Воловик сообщил собравшимся, что в феврале руководство Комитета, в лице председателя и зампредовНиколая Маркинаи Валентины Мазаловой, провело рабочую встречу с активом одного из крупнейших центров по подготовке рабочих кадров в Москве «УПК Мосстройкадры». В ходе визита были обсуждены вопросы сотрудничества, осмотрены учебные и производственные площади Центра, отмечена их высокая оснащенность.
Участники заседания выступили за аккредитацию в качестве базового Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» после предоставления рекомендации координатора, которую по техническим причинам не смогли приобщить к общему пакету документов.
о третьему вопросу выступил член КомитетаИгорь Карноух, отметивший, что практика показала необходимость внесения ряда изменений в Положение о ресурсных центрах. По итогам обсуждения предложенные поправки были утверждены большинством голосов.
Далее члены Комитета рассмотрели четвертый и пятый вопросы, касающиеся реорганизации Национального конкурса российских строителей «Строймастер». Михаил Воловик напомнил, что вопрос о реорганизации конкурса был поставлен на заседании Совета НОСТРОЙ 21 февраля. По итогам обсуждения данного вопроса Совет НОСТРОЙ решил прекратить полномочия членов прежнего Оргкомитета Национального конкурса российских строителей «Строймастер», а также поручил Вице-президенту НОСТРОЙ Александру Ишину и Комитету по рабочим кадрам НОСТРОЙ подготовить предложения по новому персональному составу Оргкомитета, по внесению изменений в Положение о проведении Национальным объединением строителей Всероссийского конкурса «Строймастер» и вынести их на рассмотрение на ближайшие заседания Президиума Совета Национального объединения строителей и Совета Национального объединения строителей. Подготовленные проекты по поручению председателя Комитета представила Валентина Мазалова.
По итогам обсуждения Комитет решил принять за основу документы и доработать с учетом высказанных предложений, а также обратиться к руководителю Аппарата НОСТРОЙ с предложением составить и направить официальное письмо к АНО «НФПО», в котором предложить отозвать заявку на регистрацию товарного знака «Строймастер», передать НОСТРОю совместную интеллектуальную собственность, наработанную в период развития конкурса под эгидой НОСТРОЙ. В случае отказа структуры АНО «НФПО» урегулировать вопрос с передачей прав на интеллектуальную собственность в пользу НОСТРОя или отсутствия ответа в разумные сроки, необходимо продолжить развитие конкурса под другим названием. В ходе обсуждения также были рассмотрены альтернативные названия конкурса.
В «Разном» технический директор Национального агентства контроля сваркиАлександр Чупракобратился с предложением к Национальному объединению строителей выступить в качестве соразработчика профессиональных стандартов для специалистов рабочих профессий в области сварки, в том числе принять участие в разработке, процедуре общественного обсуждения и апробации указанных документов. Предложение было единогласно поддержано. Напомним, разработка профстандартов является одним из важнейших направлений работы Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ.
По уже сложившейся традиции в завершении заседания с презентацией базовых учебных центров НОСТРОЙ выступили руководители образовательных учреждений Учебно-курсовой комбинат «Мособлгаз» и Уральский Федеральный Университет им. первого Президента РФ Б.Н.Ельцина.
Базовым принципом государственной политики Российской Федерации в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Согласно части 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда перечислены в статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест на предприятии является обязательным мероприятием, которое должно проводиться не реже, чем раз в 5 лет. Отказ от проведения аттестации влечет за собой широкий спектр санкций, начиная от выдачи предписаний, заканчивая остановкой производственных процессов и привлечением руководителя организации и других должностных лиц к ответственности в соответствии с административным кодексом РФ. При повторном нарушении требований Трудового кодекса обозначенные лица могут быть наказаны штрафом в размере до 10 минимальных заработных плат.
Аттестация рабочих мест предполагает комплексный анализ трудовых условий, включающий инструментальную (вредные и опасные факторы) и экспертную оценку (тяжесть и напряженность работы), по результатам которой определяется профессиональный риск работников на каждом конкретном месте. Общий порядок организации и проведения аттестации рабочих мест изложен в приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года №569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации». Порядок исполнения аттестации по условиям труда включает:
безопасность применяемого в рамках трудового процесса оборудования, инструментария и материалов;
обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и их соответствие фактическому воздействию вредных или опасных факторов;
степень информированности работников о мероприятиях и средствах обеспечения охраны труда.
По итогам аттестации предприятие получает пакет документов, в который входит, в том числе, оценка степени трамвоопасности каждого конкретного рабочего места. Документы показывают реальное состояние условий труда на рабочих местах, устанавливают нормы компенсаций за работу во вредных условиях данного предприятия, а так же позволяют скорректировать нормативные документы предприятия, относящиеся к технике безопасности.
Какие преимущества получает организация, прошедшая аттестацию рабочих мест по условиям труда?
С 1 января 2012 года работодатель обязан сообщать в Фонд социального страхования Российской Федерации сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах.
Такое дополнение сделано в подпункте 18 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно пункту 3 статьи 22 указанного Закона порядок представления данных сведений включен в правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В настоящее время такие правила утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Уточнен пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, которым регулируется порядок расчета страховых взносов на травматизм. Взносы уплачиваются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемой Фондом социального страхования Российской Федерации.
С 1 января 2012 г. размер скидки или надбавки определяется по итогам работы страхователя за три года. В этой связи, при расчете должны учитываться, в том числе, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотров. Ранее размер скидки или надбавки на текущий год рассчитывался на основании данных работодателя за предшествующий год (п. 2 Порядка, утвержденного Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 марта 2002 года № 32). Это, по мнению законодателей, не позволяло в полной мере оценить эффективность работы страхователя в вопросах охраны труда.
Кроме того, в соответствии с дополнением, внесенным в абзац 2 пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, работодатель не вправе получить скидку к страховому тарифу, если в организации были случаи со смертельным исходом.
Детализация предоставления страхователям скидок и надбавок содержится в Методике расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 года № 39н.
Северо-Кавказское обособленное подразделение ООО «ВиКо»
в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011№ 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
предлагает следующие виды услуг в области аттестации рабочих мест по условиям труда:
Выполнение функций аттестующей организации при проведении работ в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, действующим с 01.09.2011г.
Инструментальные измерения уровней факторов производственной среды и трудового процесса с оформлением соответствующих протоколов.
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям, включая оценку условий труда гигиеническим нормативам, травмоопасности рабочих мест, обеспеченности рабочих мест СИЗ, комплексную оценку условий труда.
Оформление результатов аттестации (карт аттестации, сводной ведомости рабочих мест, сводной таблицы классов условий труда, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, внутренних локальных документов организации регламентирующих проведение аттестации рабочих мест по условиям труда).
Расчет и обоснование сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда для работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
Наш адрес: РД, г. Махачкала, пр. Акушинского 98-е 3 этаж
тел.: 8(928) 533 28 33 www.oooviko.rue-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ СТРОИТЕЛЬНОГО И ЖИЛИЩНОГО КОМПЛЕКСА
В соответствие с Постановлением Минтруда РФ N 1 и Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ" осуществляет:
ОБУЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА (Рег. № 2441 от 25. 06. 2012 г. в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда министерства труда и социальной защиты РФ);
Обучению по охране труда подлежат следующие категории работодателей и работников:
руководители организаций и их заместители, работодатели – индивидуальные предприниматели (в объеме 18 часов);
главные специалисты технического и производственного профиля и их заместители (в объеме 40 часов);
руководители и специалисты, осуществляющие организацию и руководство выполнением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а так же контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах (в объеме 40 часов);
руководители и специалисты служб охраны труда, работники, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда (в объеме 72 часа);
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (в объеме 18 часов);
председатели и члены комиссий организаций (работодателей – индивидуальных предпринимателей) по проверке знаний требований охраны труда (в объеме 40 часов);
председатели, заместители председателей и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда обучающих организаций (в объеме 72 часа);
председатель и члены аттестационных комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда организаций (работодателей – индивидуальных предпринимателей) (в объеме 40 часов);
руководители и специалисты аккредитованных в установленном порядке организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, непосредственно участвующие в деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда, осуществлении функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (в объеме 72 часа);
руководители и специалисты служб охраны труда, работники, на которых приказом работодателя возлагаются функции специалиста по охране труда, не имеющих профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда (в объеме 144 часа).
ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЯ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРОГО НЕ ПРЕВЫШАЕТ 50 ЧЕЛОВЕК (Рег. № 2481 от 10. 08. 2012 г. в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда министерства труда и социальной защиты РФ).
Махачкала, пр. Акушинского, 98-е.
Телефон для справок: (8722) 60 28 75; (928) 533 28 33
НОУ ДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса»
производит формирование учебных групп на курсы повышения квалификации по следующим учебным программам:
БС – 01 -
Безопасность строительства и качество выполнения геодезических, подготовительных и земляных работ, устройства оснований и фундаментов, в том числе на технически сложных, особо опасных объектах.
БС – 02 -
Безопасность строительства и качество возведения бетонных и железобетонных строительных конструкций, в том числе на технически сложных, особо опасных объектах.
БС – 03 -
Безопасность строительства и качество возведения каменных, металлических и деревянных строительных конструкций, в том числе на технически сложных, особо опасных объектах.
БС – 04 -
Безопасность строительства и качество выполнения фасадных работ, устройства кровель, защиты строительных конструкций, трубопроводов и оборудования, в том числе на технически сложных, особо опасных объектах.
БС – 05 -
Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем и сетей, в том числе на технически сложных, особо опасных объектах.
БС – 06 -
Безопасность строительства и качество устройства электрических сетей и линий связи.
БС – 07 -
Безопасность строительства и качество устройства объектов нефтяной и газовой промышленности, устройства скважин.
БС – 08 -
Безопасность строительства и качество выполнения монтажных и пусконаладочных работ по видам оборудования и программного обеспечения.
БС – 09 -
Безопасность строительства и качество устройства автомобильных дорог и аэродромов.
БС – 10 -
Безопасность строительства и качество устройства железнодорожныхи трамвайных путей.
БС – 11 -
Безопасность строительства и качество устройства подземных сооружений, осуществления специальных земляных и буровзрывных работ при строительстве.
БС – 12 -
Безопасность строительства и качество устройства мостов, эстакад ипутепроводов.
БС – 13 -
Безопасность строительства и качество выполнения гидротехнических, водолазных работ.
БС – 14 -
Безопасность строительства и качество устройства промышленных печей и дымовых труб.
БС – 15 -
Безопасность строительства и осуществление строительного контроля.
БС – 16 -
Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта.
Обучение проводится по 72-часовой программе очной, очно-заочной и заочной формам обучения.
По итогам обучения выдается удостоверение установленного образца.
По завершению обучения слушателипроходятквалификационную аттестациювсоответствии с требованиями Положения о Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительной отрасли, утвержденной НОСТРОЙ.
Обучение будет проводиться с марта по май 2013года.
Дата начала занятий предварительно будет установлена по мере формирования учебных групп.
Для прохождения курсов повышения квалификации Вашими специалистами необходимо подать заявку поЕ-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.или по тел/факсу (8722) 60-28-75
15 февраля 2013 года в НОСТРОЙ под председательством Александра Ишина состоялось заседание Комитета по профессиональному образованию. Участие в заседании принял член Комитета, председатель Аттестационной комиссии НП СРО «Гильдия строителей СКФО» Запир Акаев.
Открывая заседание, председатель Комитета Александр Ишин вручил 50-тысячный аттестат председателю аттестационной комиссии НП СРО «МООЖС» Алексею Степаненко.
Комитет в рамках своей повестки принял следующие решения:
Утвердил План проверок центров по тестированию на 2013 год в Москве, Санкт-Петербурге, Дальневосточном, Приволжском, Южном, Северо-Кавказском федеральных округах (указанные проекты согласованы Координаторами). Члены Комитета обсудили и приняли за основу Методические рекомендации по проверке центров по тестированию ЕСА. В течение недели эксперты должны сформировать цельный документ со всеми правками и провести заочное голосование. Было замечено, что в документе нужно уходить от ценовых указателей, а также повысить критерии качества сдачи тестов.
Директор Департамента мониторинга и взаимодействия с органами государственного надзораВалерий Ревинский сообщил о том, что Департамент располагает информацией и материалами о выдаче образовательными организациями удостоверений о краткосрочном повышении квалификации, которые выдаются без прохождения обучения, сдачи соответствующих тестов, без предоставления соответствующих документов и в сроки, несоответствующие программе обучения.
Обсудив ситуацию, Комитет поручил Департаменту мониторинга провести выездную проверку, собрать информацию и доложить о результатах на следующем заседании Комитета.
Члены Комитета высказались за необходимость внесения изменений в Положение «О внесении в Реестр Национального объединения строителей сведений об образовательных учреждениях, реализующих программы ДПО в сфере строительства» направленных на исключение из реестра тех образовательных учреждений, в отношении которых имеются сведения о выдачи документов о повышении квалификации лицам, не проходившим обучение.
Важной темой заседания стало обсуждение вопроса разработки профстандартов для инженерно-технических работников. Это направление из плана 2012 года было решено перенести в план 2013 года, поскольку макет профстандарта еще разрабатывается Минтруда. В настоящее время НОСТРОЙ ведет переговоры о софинансировании с Департаментом строительства города Москвы и Министерством труда и социальной защиты.
НОУ ДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» предоставляет вниманию руководителей строительных организаций график проведения
СЕМИНАРОВ
с установленными датами проведения по следующей тематике:
27.02.2013г. – Система охраны труда в строительных организациях
28.03.2013г. – Организация строительного контроля в соответствии с
новыми требованиями актуализированного
СНиП 12-01-2004 «Организация строительства»
24.04.2013 – Сметное нормирование и ценообразование в строительстве
15.05.2013 – Электронный документооборот предприятия
20.06 2013 - Особенности бухгалтерского учета и налогообложения
строительных организаций
По завершении участникам семинара выдается Сертификат о прохождении обучения
Обучение проводится бесплатно
Начало семинаров в 10 часов
Заявки на участие в семинаре направляются по e-mail: office@skipkk.ru
или по тел/факсу (8722) 60-28-75
Заявка на участие в семинаре
Для регистрации в семинаре, пожалуйста, заполните форму заявки печатными буквами (разборчиво) и направьте нам по факсу или электронной почте.
Обо всех изменениях в составе участников семинаров просьба сообщать организаторам!
Тема семинара
2.
Дата проведения семинара
3.
Наименование Вашей организации
(полное и сокращенное)
4.
Контактное лицо Вашей организации, ответственное за процедуру регистрации Ваших сотрудников на семинаре
С 6 по 7 февраля в Махачкале 56 специалистов организаций - членов Гильдии прошли обучение по курсу «Эксперт в области саморегулирования в строительстве». Курсы были организованы по инициативе НП СРО «Гильдия строителей Северо-Кавказского федерального округа» и НОУ ДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров» с целью повышения профессиональных знаний лиц, ответственных за работу с СРО и руководителей организаций - членов Партнерства.
Программа обучения экспертов СРО, утвержденная ректором НОУ ДПО «СКИПКК» Запиром.Акаевым, включала в себя основные вопросы деятельности организаций в условиях саморегулирования, такие как правовые основы саморегулирования и деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства, вопросы страхования, системы образования и аттестации, деятельность третейских судов, информационная открытость СРО и системы электронного документооборота.
Во вступительном слове Генеральный директор Гильдии Али Шахбанов отметил, что в условиях саморегулирования строительная отрасль работает уже 4 год. Основа совместного регулирования строительного рынка государственными структурами управления и СРО - это управление экономикой за счет создания условий, при которых субъекты профессиональной деятельности объединяются для достижения целей, поставленных государством, за счет мобилизации интеллектуальных и финансовых ресурсов участников рынка. Саморегулирование призвано обеспечить качество выполнения строительных работ на объектах капитального строительства. «Очень важно, чтоб руководители и специалисты организаций - членов партнерства знали систему саморегулирования, новые требования, повышали свою квалификацию и совместно с работниками аппарата СРО внедряли в работу правила и стандарты СРО» - заключил Шахбанов.
Далее Али Шахбанов рассказал о взаимодействии участников строительного рынка в условиях саморегулирования. В докладе были отмечены задачи государства и основные цели и задачи саморегулируемых организаций. Презентацию доклада можно скачать тут.
Курс лекций читали ректор НОУ ДПО «СКИПКК» Запир.Акаев, а так же специалисты Гильдии - начальник Управления контроля и экспертизы Алигаджи Мудаев, главный специалист Административно-правового Управления Мадина Гамзатова, директор НКО ОВС «ВИС» Хадижат Арбуханова, начальник Отдела Стандартизации Камиль Абдуллаев и начальник Управления Информационных Технологий Альберт Гасанов.
Реестр специалистов, получивших Аттестат специалиста СРО можно посмотреть тут.
С 6 февраля по 7 февраля 2013 года в 10.00 в г. Махачкале по адресу проспект Акушинского 98-е НП СРО «ГС СКФО» организует проведение учебного курса «ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ». Обучение будет проходить в НОУ ДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (СКИПКК).
Программа обучения экспертов СРО позволит повысить профессиональные знания лиц, ответственных за работу с СРО и руководителей организаций - членов Партнерства.В качестве лекторов выступят руководители управлений и отделов НП СРО «ГС СКФО» и преподаватели НОУ ДПО «СКИПКК». По итогам обучения слушатели ьудут аттестованы на соответствие статусу эксперта в области саморегулирования в строительстве. По завершению курса слушателям, прошедшим аттестацию, будут выданы аттестаты Эксперта СРО.
Целью аттестации экспертов в области саморегулирования является оценка соответствия установленным компетентностным характеристикам работников членов-организаций Партнерства.
Обучение для членов Партнерства является бесплатным.
Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса, базирующийся в Махачкале, занимает третье место в России по количеству обученных экспертов СРО. Как сообщил РИА «Дагестан» руководитель пресс-службы Гильдии строителей СКФО Альберт Гасанов, СКИПКК занял свою позицию в рейтинге после Москвы и Санкт-Петербурга.
«Национальное объединение строителей уделяет особое внимание вопросу повышения уровня квалификации специалистов саморегулируемых организаций – членов Национального объединения строителей. В прошлом году в курсе «Эксперт СРО» приняли участие 947 человек из 157 саморегулируемых организаций, членов Национального объединения строителей. Курс был подготовлен и проведен в 18 городах, в том числе и в Махачкале было обучено 68 специалистов», - подчеркнул А. Гасанов.
По словам собеседника, на каждом курсе экспертов СРО, где бы территориально он ни проводился, лекции читали руководители департаментов и управлений Национального объединения строителей.
«Все лекторы от Национального объединения строителей предоставляли слушателям курса лекционный материал, дополняя его презентациями. Координаторы НОСТРОЙ и руководители СРО в местах проведения обучения внесли серьезный вклад в организацию и проведение мероприятий, а также поделились своим опытом и знаниями», - констатировал представитель гильдии.
